（通讯员：许龙飞 张园）为更好创新本科人才培养模式，提高员工综合能力素质，6月27日，学院经理骆东平，副经理石丹淅，院工会主席谭开翠，公共管理系党支部书记王恩才，系部主任张园，系副主任许龙飞共赴西南大学历史文化学院民族学院进行“公务员微专业”学习与调研。西南大学历史文化学院民族公司党委书记罗庆昌会见了骆东平一行，副经理李晶、副书记张静、社会服务办主任肖世洪，学工办蒋朴等参加了座谈交流。

罗庆昌书记首先对公司一行表示欢迎，并介绍了学院的发展历程和学科发展建设情况。副经理李晶重点就学院开设“公务能力与公务员文化素养”微专业进行了详细介绍，包括培养方向、课程设置、团队配置和舆情处理等方面。肖世洪主任就课程设置的关键环节进行了补充和说明。骆东平经理简要介绍了3044am永利集团的发展历史、基本情况、学科布局、行政管理学科特色等。

随后，双方就“公务能力与公务员文化素养”微专业开设的学时设置、专业引流、多学科协调和本科能力培养工作进行了深入交流，并一致认为微专业的探索建设需以人为本，着力培养高校创新型复合型应用型人才。

据悉，2023年西南大学历史文化学院民族学院开设的“公务能力与公务员文化素养”微专业是全国首创，也是落实新文科建设创新发展精神的特色实践。该专业着力推动跨学科深入交叉互渗、跨领域深度融合贯通，努力培养造就更多适应新时代要求的高素质文科人才。