（通讯员 张海龙）高校毕业生就业是稳就业工作的重中之重，为抢抓离校前的关键期，4月29日下午，学院组织召开2022届毕业生就业促进会，公司党委副书记欧阳美平、就业专干杨东参加会议，会议由毕业班辅导员张海龙主持。

会议现场，欧阳美平指出：一是要提高就业意识，树立正确的择业观、就业观；二是要拓宽就业视野，既要学院从就业岗位引进上扩容提质，更要毕业生多渠道主动关注就业信息动态；三是及时向学工老师反馈就业困难，做好学院就业资源整合与毕业生需求精准匹配。他进一步强调：学院将进一步精准施策，精准培训，精准保障，健全有利于毕业生更加充分更高质量就业的促进机制，促进系列就业措施精准发力与细化落地。

杨东从就业形势、就业路径和学院就业帮扶措施等多视角多维度，剖析了当前毕业生就业面临的现实困境与破解路径，着重讲解了教育部“24365校园招聘服务”“三支一扶”“特岗计划”“西部计划”等国家就业促进措施，强调了学院设置就业信息员、重点群体“一对一、面对面”、三院联合招聘会等就业帮扶措施，帮助毕业生梳理求职问题、抓住求职岗位。他进一步指出，毕业生也可以考虑灵活就业、自由职业等新形式。

张海龙主要从树立就业信心、做好就业规划、深度融合毕业生成长与学院发展同心聚力三个层面，结合毕业生不同群体的阶段特征，对毕业生予以理解和共情，引导毕业生在就业与自我发展、与未来成长、与学院发展等关系中理性思辨，将毕业作为人生奋斗的起点。

高校就业不仅仅是帮毕业生找到一份工作，更是以就业为育人载体，此次就业促进会是引导毕业生树立正确的劳动观的重要路径，促使毕业生积极应对就业挑战，摒弃观望等靠的消极心理和逃避态度，争取为国家发展和人民期盼贡献智慧和力量。