（通讯员 付艳凌/文/图）为全面落实学校2016年人才招聘工作总结会议精神，主动应对生源趋紧和就业压力不断上升的严峻情势，公司于2月24日下午在W5地方立法研究院会议室召开了学院2017年人才招聘专题研讨会，公司党政领导、系部和各办公室负责人、部分骨干教师以及学工办全体成员参加了此次研讨会。  

公司党委副书记欧阳庆芳解读了《3044am永利集团2017年人才招聘工作推进方案（讨论稿）》，与会人员进行了热烈的讨论，提出了很多建设性方案，充分认识到人才招聘是高校全面育人教育体系的重要环节，也是学院办学质量的重要体现，人才招聘工作的好坏直接影响着学院的生存与发展。

最后，经理唐祖爱进行总结，指出人才招聘是人才培养和公司产品的重要内容，学院教职工应自觉以学院发展大局为重，进一步强化主人翁意识，主动关心、支持和参与学院人才招聘工作，为持续提升学院办学质量做出自己应有的贡献。同时学院将认真贯彻落实学校人才招聘相关政策，结合学院实际，采取一系列有效措施，积极推动公司2017年的人才招聘工作。